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鹤壁市鹤山区疾控中心2022年公开招聘工作人员公告

2022年04月06日 10:04  点击:[]

一、招聘对象和名额

  本次公开招聘鹤壁市鹤山区疾病预防控制中心核酸检测工作人员13名,实行劳务派遣制。

二、招聘条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;

  2.身体健康,品行端正,无不良嗜好,具有奉献精神;

  3.大专及以上学历,年龄21—40周岁,男女不限;

  4.限定医学检验学、医学检验技术、卫生检验与检疫、化学生物学、生物医学工程、预防医学、临床医学、护理学、护理专业;医学检验类专业优先;各类专业需取得初级及以上技术职称;

  5.具有鹤壁市户籍优先;

  6.有下列情形之一的不得报考:(1)曾受过刑事处罚、治安拘留或纪律处分的;(2)尚未解除党纪、政纪处分,或正在接受纪律审查的人员;(3)曾在公务员招录、事业单位公开选拔考试中,被认定有舞弊等严重违反选拔纪律行为未满五年的人员;(4)国家和省市另有规定不得应聘的人员;(5)有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、报名需知

  本人需持户口薄、身份证、毕业证、学位证(本科及以上提供)、资格证书、报名表(附件1)等资料原件及复印件1份。

  报名时间:4月1日至4月7日(上午8:30——11:30;下午14:30——17:00)

  报名地点:鹤壁市鹤山区疾病预防控制中心(具体地址为:鹤壁市鹤山区中山路5号——鹤山区中山中学对面)

  报名时须履行疫情防控要求,健康码“绿码”、行程码“绿码”,持48小时内核酸检测阴性证明,现场体温测量在37.3℃以下,无发热、咳嗽、腹泻、乏力等不适症状,近14天内没有到过疫情中高风险地区、无境外旅居史,没有与确诊病例、无症状感染者、疑似病例、境外返回人员和疫情中高风险地区人员有接触史,报名时须佩戴好医用外科口罩并全程遵守相关防疫规定。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,按照有关规定进行处理。

四、考试

  本次招聘考试主要以面试为主,面试总分100分。面试期间主要测试考生的相关专业技术能力、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、举止仪表等。面试时间及地点另行通知,请应聘者工作时间保持通讯畅通。实际参加面试人数不超过19人情况下,确定面试合格分数线为65分。

五、体检、政审

  面试后公布成绩,按个人总成绩,由高到低,按拟招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫健委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求执行。体检、政审不合格或体检政审环节自愿放弃应聘资格出现职位空缺时,按总成绩从高到低依次递补。

六、公示

  体检和政审合格的人员,确定为拟聘人员,并进行公示,公示期为7个工作日。

七、疫情防控

  在招考组织实施过程中,根据疫情情况和实际需求,严格落实防疫措施。必要时,将对笔试、面试、体检、政审的时间、地点、组织方式等作适当调整。

  报考者有义务随时关注鹤山区人民政府网站,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法严肃追责。

八、聘用及聘用待遇

  (一)应聘者经面试、体检、政审合格、公示无异议后,确定为聘用对象,统一参加岗前培训后上岗。

  (二)鹤山区疾病预防控制中心核酸检测工作人员试用期为1个月,试用期工资为4500元/月,试用期满考核不合格的不予聘用。试用期合格,与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期为一年,合同期满后,根据个人表现和工作需要可每年续签劳动合同。聘用期内,核酸检测工作人员如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为,由劳务派遣公司解除劳动合同关系;聘用期内,经本人申请、单位同意,可以解除合同。

  (三)招聘人员试用期满后工资待遇为月工资4500元,养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险单位及个人缴纳的五险全部由单位负担。

九、监督

 招聘工作在区纪委监委监督下进行,公开接受社会监督,并设立监督电话。

 咨询电话:15939262557

 监督电话:17539215009


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